技术人生

2025-01

2025-01-01，新年第一天，是在加班中度过的。
2025-01-14 年终绩效不好，一个月的notice period。虽是意料之中，还是心理上还是有点震撼，情绪有所起伏。不要内耗，抓紧刷题，准备面试。
2025-01-24 币安 1st技术面。
2025-01-29 从新加坡飞上海。
2025-01-30 从上海飞哈尔滨，接媳妇，小弟回新加坡。

2025-02

2025-02-01，从哈尔滨飞上海，晚上带小弟去看了东方明珠，和黄浦江。

谈创业

这世界，谈创业的人太多太多，教创业的人也太多太多，而且篇幅、内容一个比一个长，一个比一个深，一个比一广。。。。。。

有用吗？对部分人是有用处，但对另外部分人可能是毒药，有可操作性吗？不一定或者不完全有。系统吗？基本不成系统。所以，很多人看了很激动，过后还是一头雾水，不知道从何做起，做了以后也不知道路在何方，通往何处。

无论移民在哪个国家，都需要拿工签、买保险、PR、买房、入籍、换房这个过程。天下没有百分百满意的天堂，只要大部分满足自己的需求就已经很好了。

绝大多数人都要去的地方，通常确实是适合你的地方。除非你的需求很特别或者资源很独特，否则随大流不是坏事儿。

2024-01

2024-01-01 娃发烧3天，元旦在家休息。
2024-01-12 媳妇想安排一个春节期间的巴淡岛旅游行程，未能如愿。酒店价格暴涨。
2024-01-15 小弟上幼儿园。
2024-01-16 小弟晚上咳痰+发热，被其他小孩传染感冒了。
2024-01-27 去怡丰城给小弟买饭盒。仔细看，发现pigeon的奶瓶确实做的不错，不同的款式，设计很用心。
2024-01-28 上午去教堂，下午去utown吃烤鱼，遛娃。晚上，媳妇给两边父母网购一点年货。
2024-01-30 跟小领导聊了年终绩效，来的时间短，OKR完成符合预期，意料之内。
2024-01-31 公司发了1000SGD的购物券。

2024-02

2024-02-02 房东发来消息，问明年是否续租，房租又涨了，4500 SGD 一个月。
2024-02-03 意料之中，衣服周末就开始操心租房的事了。
2024-02-05 中午新入职一个同事Mark，同事去star vista吃了个饭。
2024-02-06 领了公司发的春节礼包 - 零食、对联、红包。
2024-02-07 年终奖到账，平均水平，在新公司工作了1/4年。
2024-02-09 做饭，大年三十。
2024-02-10 带小弟去lake side玩水。
2024-02-11 去jurong east给小弟买鞋，没看到合适的，kiddy store没开门。到jem楼顶游乐场玩了一会。
2024-02-12 去vivo city给小弟买了一双白色Nike鞋。
2024-02-13 打工人，新的一年开始了。抬头看路…
2024-02-24 跑了4家mall - IMM，jem & westgate，vivo city，harbor front，给小弟买到了白鞋。
2024-02-25 Adidas白鞋上有黑色的商标，晚上又去金文泰买了喷绘彩笔，给涂白。

2024-03

2024-03-02 去Jurong East遛娃。
2024-03-03 带小弟去西海岸公园耍，拉完粑粑，没尿不湿换了。然后，做共享单车后座屁股不舒服，一顿挠自行车座椅。不会说话的小弟，表达的意思很明确：为啥这个这么软，我要坐。
2024-03-09 去金文泰开了图书馆的卡，公民免费，非公民，50多新币。
2024-03-16 感觉感染的新冠，老婆还胃疼，不平静的周末。
2024-03-18 来新公司半年了，上周五跟HRBP聊了，算是过了试用期。
2023-03-26 来NUH做了个检查，1400多新币，全程体验都很好。资本主义医疗可以，就是贵。

2024-04

瞎忙。OnCall 搞得更疲惫。

2024-05

2024-05 定了回国的机票。
2025-05-25 媳妇安排，去了一趟马来西亚，吃了海鲜，坐了轮船。出境和入境都很顺利。
2024-05-27 PR申请更新资料。
2024-05-28 NUH看专科医生，100多新币。
2024-05-30 visit mindchamp 幼儿园。整体感觉还行。

2024-06

2024-06 投了几份简历，貌似没有什么feedback，今年行情更差了。
2024-06-05 出了个线上事故，有点不爽。都一把年纪了，还得为这三瓜俩枣虚心接受年轻领导的指导。
2024-06-06 visit creativ O 幼儿园。老婆说不及预期，不过我觉得没啥，我本来没有抱很高的预期。
2024-06-09 回国了。
2024-06-12 把小弟的户口办下来了。
2024-06-13 住了次民宿，感觉还行。
2024-06-14 姐姐来武汉，见个面。
2024-06-15 到哈尔滨。
2024-06-16 回宾县老家，小弟玩的很开心。
2022-06-21 到成都中转。
2022-06-22 回新。小弟把头磕破了，去NUH看急诊，无大碍。
2022-06-24 OnCall一周，累。

2024-07

2024-07-02 binbin同学来新。小弟晚上不睡觉，磨人。
2024-07-03 小弟晚上从床上摔下来，头磕到了地板，直接摔懵了，有惊无险。
2024-07-13 参加了一下CC的活动，小弟被其他小孩子传染，感冒了。下午，CW的聚会没去。
2024-07-23 虽说是上班拿工资，但是比你年纪小的领导在哪里指点工作，真是提不起干劲。

2024-08

2024-08-03 去Bible Church领了一堆玩具。

来Shopee已经4多年了。

管理层的素质

HYC是一个什么样的人，看看他的一些言行，就知道了。

引入一年5次绩效评估，两次C就可以pip
清北复交就应该高薪，有本事你也上清北复交，有问题可以来找我。
加班到9点多算晚么，有那么多工作么？
“思维本体学”，感兴趣的可以Google一下
M以下，OK to lose
公司股价下跌，AM以上补发股票，大头兵啥也没有 (当然；这可能也不是YC能决定的)

这就是Shopee的技术负责人。

财富与杠杆

要想获得财富，就必须充分利用杠杆效应。

商业杠杆来自资本、劳动力和复制边际成本为零的产品（代码和媒体）。

资本和劳动力是需要获得许可才能使用的杠杆。人人都在追逐资本，但得有人愿意出资。人人都想领导他人，但得有人愿意追随。

工资

新人的工资是由市场行情决定的。老人的工资是由替换成本决定的。

老员工的薪资是由企业内部的薪资水平决定的，而新员工的薪资是由市场薪资水平决定的。而大家都知道的，企业的增长往往是滞后于市场的。市场是根据供给需求决定价格的，而企业内部则更多会考虑公司的成本，出发点就不一样。绝大部分公司来说，你进入公司时的薪水就决定了你在这家公司的薪水范围。

2023 工作和面试

MYH

2023-05-05 M第1面，on-site 1st round
2023-05-15 M第2面，on-site 2nd round
2023-05-25 M第3面, HR remote
2023-05-30 M第4面, Platform Lead remote
2023-06-14 M第5面，+1 技术面
2023-06-14 M第6面，HR谈薪资。
2023-06-27 拿到M家offer。

TT

2023-06-23 TT第1面，面试官是个印度人，上来leetcode hard，挂。

TX

2023-05-17 TX Game第1面：TCP需要更深入理解
2023-06-15 TX Game第2面：话不投机，挂。
2023-07-13 TX第1面
2023-07-21 TX第2面
2023-07-27 TX第3面
2023-07-28 TX第4面
2023-08-03 TX第5面，SG HR 1面
2023-08-04 TX第6面，深圳 HR 2面
2023-08-08 TX第7面，GM 面
2023-08-22 HR跟我说漏了Dept Leader面，+1轮
2023-08-25 TX第8面，终面
2023-09-06 HR要了去年年终奖的证明 - 邮件截图
2023-09-07 HR给出报价，开始谈薪资。我说按最近股价算太低了。
2023-09-08 HR给出第二个报价，还是低了。我说我要加Base。HR找我要其他offer的证明。
2023-09-11 HR给出第三个报价，不给加base，只给签字费。打算拒掉TX的offer，薪资增幅一般，感觉是不缺人，对应的岗位感觉也不属于核心部门。大公司的面试流程也太长了。
2023-09-26 workday提交FIN信息，姗姗来迟的offer
2023-10-02 决定拒掉腾讯的offer；面了2个岗位，历时4个半月，也没拿到满意的offer。

Stripe

投简历，没回应

PayPal

投简历，没回应

2023-04

2023-04-29 来Shopee四年了，开始投简历，准备找工作。

2023-06

2023-06-09 看了梵高画展和摩天轮。
2023-06-20 孩子一周岁了。
2023-06-26 孩子打麻风疫苗。医院称9.6kg左右。

2023-07

2023-07-02 孩子疫苗引起发烧。
2023-07-18 孩子发烧，下午请假回家支援媳妇。
2023-07-21 发了离职邮件。
2023-07-24 收到来自公司的离职问候。呵呵。
2023-07-30 9.85kg了。最近发烧比较多，影响了孩子身体发育。
2023-07-31 跟部门领导简单谈话，是天真的我自作多情。ok，离职都是个人原因，不要公司的问题。

2023-08

2023-08-01 媳妇和孩子的新DP下来了。
2023-08-17 SEA在发完财报之后，股价大跌30%。唉，血亏一波……
2023-08-28 根据老婆要求，整理了一下家庭资产。

2023-09

2023-09-03 小孩胳膊摔伤。诊所称重：10.4kg。
2023-09-05 小孩感冒发烧，又是一顿手忙脚乱。凌晨加班，空调还没修好，孩子哭醒，抱着哄睡。
2023-09-09 支持完最后一轮Shopee 9.9大促，貌似流量下降不少。
2023-09-10 看了house on the hill幼儿园；听说TT在PR批准后，公司还会卡，必须工作三年以上，不知真假。
2023-09-11 EP在新加坡换工作需要交清全部的个税，交了8月9月的工资，另外还要补+4k刀。
2023-09-18 新公司入职。
2023-09-23 去乌节路Apple Store去了预定的iPhone15，iPhone15虽然不算便宜，但几乎每个从苹果店出来的人面带笑容。苹果真的是是给人带来快乐的产品。
2023-09-26 新的EP卡下来了。
2023-09-30 带娃去宜家溜达一圈。

2023-10

2023-10-01 带娃去西海岸公园溜达一圈。

看看不同移民观点，集思广益。

观点

融入和生存

关键不是润出去，而是自己有没有足够的能力能够融入和生存。不是贬低，如果国内都混不好的，到了国外，大概率也是混不好，不要梦想到了国外就一步登天了。

2022-01

2022-01-28 新加坡这边，怀孕12周左右，做完唐筛之后，就知道胎儿的性别了。媳妇怀的是个男孩，虎宝宝。

知道性别之后，我们就琢磨起名的事儿。名字这个事，说重要也重要，毕竟将会伴随孩子一生。