不懂不做

2023-08

2023-08-08 review 字节

当下互联网风头最盛的公司是字节。字节深度参与的领域有：新闻资讯 (头条)、短视频 (抖音)、电商、本地生活、办公软件 (飞书)。对手的公司有：

来Shopee已经4多年了。

管理层的素质

HYC是一个什么样的人，看看他的一些言行，就知道了。

• 引入一年5次绩效评估，两次C就可以pip
• 清北复交就应该高薪，有本事你也上清北复交，有问题可以来找我。
• 加班到9点多算晚么，有那么多工作么？
• “思维本体学”，感兴趣的可以Google一下
• M以下，OK to lose
• 公司股价下跌，AM以上补发股票，大头兵啥也没有 (当然；这可能也不是YC能决定的)

这就是Shopee的技术负责人。

散户是怎么亏钱的

• 盲目自信，以为自己比大多数人厉害
• 预测股价，折时交易
• 频繁交易
• 投自己不懂的公司；比如生物医药公司，过于专业，环节多，容易出问题
• 根据道听途说的消息的交易
• 跟风
• 做空
• 借钱炒股
• 加杠杆炒股
• 把盈利的股票卖掉，涨一点就卖了
• 亏的一直持有，想着等回本就卖
• 不切实际的盈利期望；巴菲特年化才20%，美国的基金平均7%

盲目自信 - 忽视平均概率

投资绝对不能头脑发热，异想天开，动不动就是一个小目标，不现实，巴老爷子世界最顶尖的高手也就是变化21%的水平，你能搞个10%几就是有天分了，可绝大部分人看不起10%几，动不动想着股票翻番。

有了ChatGPT；我删掉了一些Guideline类型博客。

ChatGPT提供更好的指导，我觉得应该果断放弃维护这些文档；拥抱新的生产力工具，与时俱进，把更多的精力放在如何用好ChatGPT。

财富与杠杆

要想获得财富，就必须充分利用杠杆效应。

商业杠杆来自资本、劳动力和复制边际成本为零的产品（代码和媒体）。

资本和劳动力是需要获得许可才能使用的杠杆。 人人都在追逐资本，但得有人愿意出资。 人人都想领导他人，但得有人愿意追随。

工资

新人的工资是由市场行情决定的。老人的工资是由替换成本决定的。

老员工的薪资是由企业内部的薪资水平决定的，而新员工的薪资是由市场薪资水平决定的。 而大家都知道的，企业的增长往往是滞后于市场的。市场是根据供给需求决定价格的，而企业内部则更多会考虑公司的成本，出发点就不一样。 绝大部分公司来说，你进入公司时的薪水就决定了你在这家公司的薪水范围。

2023 工作和面试

MYH

• 2023-05-05 M第1面，on-site 1st round
• 2023-05-15 M第2面，on-site 2nd round
• 2023-05-25 M第3面, HR remote
• 2023-05-30 M第4面, Platform Lead remote
• 2023-06-14 M第5面，+1 技术面
• 2023-06-14 M第6面，HR谈薪资。
• 2023-06-27 拿到M家offer。

TT

• 2023-06-23 TT第1面，面试官是个印度人，上来leetcode hard，挂。

TX

• 2023-05-17 TX Game第1面：TCP需要更深入理解
• 2023-06-15 TX Game第2面：话不投机，挂。
• 2023-07-13 TX第1面
• 2023-07-21 TX第2面
• 2023-07-27 TX第3面
• 2023-07-28 TX第4面
• 2023-08-03 TX第5面，SG HR 1面
• 2023-08-04 TX第6面，深圳 HR 2面
• 2023-08-08 TX第7面，GM 面
• 2023-08-22 HR跟我说漏了Dept Leader面，+1轮
• 2023-08-25 TX第8面，终面
• 2023-09-06 HR要了去年年终奖的证明 - 邮件截图
• 2023-09-07 HR给出报价，开始谈薪资。我说按最近股价算太低了。
• 2023-09-08 HR给出第二个报价，还是低了。我说我要加Base。HR找我要其他offer的证明。
• 2023-09-11 HR给出第三个报价，不给加base，只给签字费。打算拒掉TX的offer，薪资增幅一般，感觉是不缺人，对应的岗位感觉也不属于核心部门。大公司的面试流程也太长了。
• 2023-09-26 workday提交FIN信息，姗姗来迟的offer
• 2023-10-02 决定拒掉腾讯的offer；面了2个岗位，历时4个半月，也没拿到满意的offer。

Stripe

• 投简历，没回应

PayPal

• 投简历，没回应

2023-04

• 2023-04-29 来Shopee四年了，开始投简历，准备找工作。

2023-06

• 2023-06-09 看了梵高画展和摩天轮。
• 2023-06-20 孩子一周岁了。
• 2023-06-26 孩子打麻风疫苗。医院称9.6kg左右。

2023-07

• 2023-07-02 孩子疫苗引起发烧。
• 2023-07-18 孩子发烧，下午请假回家支援媳妇。
• 2023-07-21 发了离职邮件。
• 2023-07-24 收到来自公司的离职问候。呵呵。
• 2023-07-30 9.85kg了。最近发烧比较多，影响了孩子身体发育。
• 2023-07-31 跟部门领导简单谈话，是天真的我自作多情。ok，离职都是个人原因，不要公司的问题。

2023-08

• 2023-08-01 媳妇和孩子的新DP下来了。
• 2023-08-17 SEA在发完财报之后，股价大跌30%。唉，血亏一波……
• 2023-08-28 根据老婆要求，整理了一下家庭资产。

2023-09

• 2023-09-03 小孩胳膊摔伤。诊所称重：10.4kg。
• 2023-09-05 小孩感冒发烧，又是一顿手忙脚乱。凌晨加班，空调还没修好，孩子哭醒，抱着哄睡。
• 2023-09-09 支持完最后一轮Shopee 9.9大促，貌似流量下降不少。
• 2023-09-10 看了house on the hill幼儿园；听说TT在PR批准后，公司还会卡，必须工作三年以上，不知真假。
• 2023-09-11 EP在新加坡换工作需要交清全部的个税，交了8月9月的工资，另外还要补+4k刀。
• 2023-09-18 新公司入职。
• 2023-09-23 去乌节路Apple Store去了预定的iPhone15，iPhone15虽然不算便宜，但几乎每个从苹果店出来的人面带笑容。 苹果真的是是给人带来快乐的产品。
• 2023-09-26 新的EP卡下来了。
• 2023-09-30 带娃去宜家溜达一圈。

2023-10

• 2023-10-01 带娃去西海岸公园溜达一圈。

有时在我的文章中会包含代码块（例如，javascript）；一个直接的方法是将代码直接复制到相应的markdown文件中。

然而，由于将来可能会更新这段代码，但仍然希望我的博客文章显示最新的版本。 有时在多篇文章中引用同一个代码块，更新的时候就比较麻烦，需要复制粘贴多次。

创建Mermaid shortcode

创建shortcodes目录

cd your_theme_dir
mkdir layouts/shortcodes

创建mermaid.html文件

cd shortcodes
touch mermaid.html

shortcode的名字就是mermaid；该文件名与我们要使用的shortcode名称相同。将以下内容粘贴到该文件中。

框架

好价格

• 均衡配置（跨品类／跨市场）做底仓，避免买入时点单一
• 产生的波动风险。
• 全面低估加大权益类仓位（很难）。
• “黑天鹅”事件加大个股仓位。
• 基本面转变（业务爆发），市场反应滞后期买入，加大个股仓位。
• 估值：PE超过40的，不要买入？对比一下茅台，苹果和腾讯，凭什么这么高，这是你的机会成本。
• 安全边际，上涨100%的概率

分仓买入

• 建仓：买入底仓后，每下跌20%-30%加一仓，拉开间隔，不要着急，没有下跌到位就不加。
• 越跌越买，价位拉开；40% -> 30% -> 30%
• 假设，总仓位100w，拿20w买入某支股票，分3-4次买入: 6w -> 6w -> 8w 或者 5w -> 5w -> 5w -> 5w

持有

• 享受企业升值。
• 红利再投资。
• 数量：4-8只，不太多。太多，能力圈被稀释。单只股票翻车的概率，防止黑天鹅。
• 单只股票不要操过1/3 (35%) 仓位，超过也是贪婪？类似赌博一把梭哈么。
• 单个行业投资不超过30%，个股投资不超过20%；
• 仓位大小跟能力圈（确定性）相关。
• 仓位影响心态，导致盯盘，导致频繁交易，选对股票做错决定。

卖出

• 确认对行业、公司判断错误卖出。一次清空。
• 个股超出仓位上限卖出（不一定对）。
• 股市被全面高估时，降低权益类仓位（很难）。
  • 格雷厄姆：如果市场价格过高，很难发现符合条件的股票，这时候购买股票的比例应该降到25%以下，可以用其他的钱去购买国债。
• 上涨100%卖出一半，剩下的都是收益；心态好 能拿住

宏观

巴菲特：我们不太关注人口结构趋势。这种信息很难转化成赚钱的决策。研究宏观趋势，很难判断将来什么生意会成功。